キャリアアップ制度

キャリアアップ制度


Career advancement

アルバイトのキャリアアップ制度

大衆酒場さんまでは、できる仕事が増えると時給がアップする制度を取り入れています。
※社内スキルアップ制度!
毎月テストを実施しているので、できる仕事が増えるたびに時給アップします!

できる仕事の幅が増えたその先は、アルバイトのリーダーとして活躍できます。
アルバイトリーダーに任命されると時給1,500円にアップ。
アルバイトリーダーは、メンバーの仕事をフォローしたり、新しく入ったスタッフに仕事を教える役割です。
その他、アルバイトスタッフの取りまとめなどを担当します。

アルバイトから社員登用も行っています。
アルバイトをしてみて、さんまで社員として働きたいと思ったら社員登用の道もご用意しています。
アルバイト期間に仕事内容や社員の仕事ぶりも見ているので、安心して働けると思うスタッフも多いです。
社員登用制度を利用して社員を目指してください。

ドリンクを準備する男性ホールスタッフ
キッチンスタッフ
和気藹々としたスタッフたち

正社員のキャリアアップ制度

一般社員

⽉給300,000円

調理やホールなどのお仕事全般を担当します。

副店⻑

⽉給300,000円

インセンティブ

店⻑代理としてのお店全般の運営補佐します。

店⻑

⽉給400,000円

インセンティブ

店舗責任者として売上管理、⼈員管理、仕⼊れ管理など全て⾏います

マネージャー

⽉給420,000円

インセンティブ

複数の店舗管理全般を担当します。

統括部⻑

⽉給450,000円

インセンティブ

マネージャーを統括しさんま全体の運営を管理します。

役員

⽉給500,000円

インセンティブ

担当部門の役員として経営に携わります。